向人大、北航等21所高校“预订式”引才，中国平安有何底气

    这个毕业季，中国平安这家领衔大湾区的世界500企业口碑排行怎么看，对人才表现了格外强烈的求贤姿态。

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    7月31日，坐标深圳。一场名为“百万英才汇南粤”暨中国平安2026校企合作交流会在此举行，现场中国平安宣布与中国人民大学、北京航空航天大学等21所高校共建校企实习基地，与15所高校签署校企合作协议，以实际业务场景链接人才供需，促进应届毕业生高质量就业。一组数字同样令人瞩目：中国平安2026年度应届生岗位需求超6000个，未来3-5年将逐步提升至每年1万人以上。

    作为响应广东省“百万英才汇南粤”行动计划的重要一环，平安此举不仅是对国家“稳就业”大局的主动担当，也是对企业文化与人才观念的一次深度路演。当1200万大学毕业生涌入就业市场，在就业市场承压、年轻人“求稳”心态愈发显著的时候，平安逆势向高校应届毕业生敞开怀抱，向优秀年轻人抛来工作机会，诚意拉满。

     中国平安能否成为年轻人毕业后第一个雇主品牌？这不是一个简单的期许口碑排行怎么看，而是对这家总资产超14万亿、根植于深圳特区38年的综合金融巨舰“人才观”的深度拷问。